Der Firmenkreditkarten Vergleich: Corporate Cards

Unser Vergleich gibt Ihnen eine neutrale und unabhängige Übersicht über Corporate Cards auf dem deutschen Markt. Sie sehen auf Anhieb, welche Anbieter die besten Konditionen bieten. Wichtig zu wissen ist, dass Corporate Cards vor allem durch ihre Zusatzangebote wie Versicherungen, Management-Tools oder Bonusprogramme auftrumpfen. Unser großer und aktuell deutschlandweit einzigen* Corporate Cards Test gibt Ihnen darüber sehr detaillierte Informationen und steht auch zum kostenlosen Download bereit.

Corporate Cards Vergleich

Unseren großen Corporate Cards Test mit weit über 100 Einzel-Aspekten können Sie online bei uns einsehen. Alle Konditionen und Auswertungskriterien stehen in unseren PDFs zum herunterladen für Sie bereit.

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Alle Kreditkarten

16 von 153 Kreditkarten

HypoVereinsbank Corporate Card

HypoVereinsbank Corporate Card - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
2,00 %mind. 5,00 €
Fremd­währungs­entgelt
1,00 %
Dispozins p.a.
n.v.
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 20 Tage
15,00 € Karte & Konto p.a.
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Postbank Enterprise Card

Postbank Enterprise Card - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
2,00 %mind. 5,00 €
Fremd­währungs­entgelt
1,00 %
mind. 5,99 €
Sollzins p.a.
n.v.
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 26 Tage
18,00 € Grundgebühr p.a.
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BW Bank CorporateWorld Classic

BW Bank CorporateWorld Classic - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
2,00 %mind. 3,00 €
Fremd­währungs­entgelt
1,50 %
Sollzins p.a.
n.v.
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 58 Tage
28,00 € Grundgebühr p.a.
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Commerzbank Corporate Card Classic

Commerzbank Corporate Card Classic - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
1,95 %mind. 5,98 €
Fremd­währungs­entgelt
1,50 %
Sollzins p.a.
4,50 %
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 27 Tage
28,00 € Grundgebühr p.a.
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Degussa Bank Corporate Card Gold

Degussa Bank Corporate Card Gold - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
2,00 %mind. 3,75 €
Fremd­währungs­entgelt
1,50 %
Sollzins p.a.
n.v.
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 28 Tage
45,00 € Grundgebühr p.a.
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AirPlus Corporate Card

AirPlus Corporate Card - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
2,00 %mind. 3,80 €
Fremd­währungs­entgelt
1,50 %
Sollzins p.a.
n.v.
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 28 Tage
59,00 € Grundgebühr p.a.
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BW Bank CorporateWorld Premium

BW Bank CorporateWorld Premium - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
2,00 %mind. 3,00 €
Fremd­währungs­entgelt
1,50 %
Sollzins p.a.
n.v.
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 28 Tage
59,00 € Grundgebühr p.a.
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Commerzbank Corporate Card Premium

Commerzbank Corporate Card Premium - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
1,95 %mind. 5,98 €
Fremd­währungs­entgelt
1,50 %
Sollzins p.a.
4,50 %
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 27 Tage
59,00 € Grundgebühr p.a.
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BCD Travel American Express Corporate Card

BCD Travel American Express Corporate Card - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
3,70 %mind. 5,00 €
Fremd­währungs­entgelt
2,00 %
Sollzins p.a.
n.v.
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 58 Tage
60,00 € Grundgebühr p.a.
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American Express Corporate Card

American Express Corporate Card - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
3,70 %mind. 5,00 €
Fremd­währungs­entgelt
2,00 %
Sollzins p.a.
n.v.
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 58 Tage
60,00 € Grundgebühr p.a.
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Deutsche Bank American Express Corporate Card

Deutsche Bank American Express Corporate Card - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
3,70 %mind. 5,00 €
Fremd­währungs­entgelt
2,00 %
Sollzins p.a.
n.v.
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 58 Tage
60,00 € Grundgebühr p.a.
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HypoVereinsbank Mastercard Gold für Firmenkunden

HypoVereinsbank Mastercard Gold für Firmenkunden - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
2,00 %mind. 5,00 €
Fremd­währungs­entgelt
1,00 %
Dispozins p.a.
n.v.
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 6 Tage
65,00 € Karte & Konto p.a.
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Diners Club TravelCard

Diners Club TravelCard - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
3,00 %mind. 4,00 €
Fremd­währungs­entgelt
1,50 %
Sollzins p.a.
12,50 %
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 14 Tage
70,00 € Grundgebühr p.a.
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Diners Club Corporate Card

Diners Club Corporate Card - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
3,00 %mind. 4,00 €
Fremd­währungs­entgelt
1,50 %
Sollzins p.a.
12,50 %
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 14 Tage
80,00 € Grundgebühr p.a.
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American Express Corporate Gold Card

American Express Corporate Gold Card - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
3,70 %mind. 5,00 €
Fremd­währungs­entgelt
2,00 %
Sollzins p.a.
n.v.
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 58 Tage
140,00 € Grundgebühr p.a.
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American Express Corporate Platinum Card

American Express Corporate Platinum Card - Kartenmotiv
Charge Card
Icon - Bonus Icon - Rabatt Icon - Service Icon - Versicherung
Bargeld­bezug Ausland
3,70 %mind. 5,00 €
Fremd­währungs­entgelt
2,00 %
Sollzins p.a.
n.v.
zinsfreies Zahlungs­ziel
bis 28 Tage
500,00 € Grundgebühr p.a.
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Stand: 20.08.22

Was sind Corporate Cards?

Eine Firmenkreditkarte ist eine Kreditkarte, die eine Organisation auf sich und ausgewählte Mitarbeiter ausstellen lässt. Generell unterscheidet man zwischen Business Cards und Corporate Cards. Business Cards sprechen eher Einzelunternehmer, Selbstständige, sowie kleine und mittlere Unternehmen an. Corporate Cards zielen hauptsächlich auf Organisationen ab, die viele Karten über ein Konto abrechnen möchten. Dazu zählen vor allem große Unternehmen, Non-Profit Organisationen und Behörden. Die wichtigsten Unterscheidungskriterien liegen in den Zusatznutzen, die Corporate Cards bieten. Außerdem sind viele Aspekte und Konditionen individuell verhandelbar.

Wo liegen die Vorteile von Firmenkreditkarten?

Vorteile Corporate Cards
  • Organisationen schonen durch optimiere Zahlungsziele ihre Liquidität, da Vorauszahlungen und Barreserven nicht mehr nötig sind.
  • Betriebswirtschaftlich betrachtet stellen die Ausgaben via Firmenkreditkarten einen kurzfristigen zinslosen Kredit dar, der die Liquidität stärkt.
  • Mitarbeiter sind auf dienstlichen Reisen jederzeit solvent.
  • Alle Firmenkreditkarten bieten zusätzliche Versicherungspakete an, die ein deutliches Mehr an Absicherung bringen.
  • Ausgefeilte Management Systeme vereinfachen die Handhabung, Abrechnung und Übersichtlichkeit von Reisekosten, Spesenabrechnungen und anderen dienstlichen Ausgaben.
  • Analysieren Sie Ihre Daten und erhalten Sie dadurch die Möglichkeit, faktengestützte Kooperationsverhandlungen mit oft genutzten Dienstleistern aufzunehmen.
  • Neue und sehr schnelle Kontrollinstrumente machen den Einsatz der Corporate Cards sicherer.
  • Besondere Bonusprogramme können bei der Mitarbeitermotivation unterstützen und sind im ersten Schritt kostenfrei.

Wie werden Corporate Cards beantragt?

Beantragung vonCorporate Cards

Bei Firmenkreditkarten funktioniert ganz ähnlich wie im privaten Bereich: Auch hier wird die Kreditwürdigkeit oder Bonität des Antragstellers überprüft. Das betrifft sowohl die Organisation, als auch den nutzenden Mitarbeiter. Die Organisation richtet gegebenenfalls das Hauptkonto bei der Kreditkartengesellschaft ein (oder gibt ein Abrechnungskonto an) und beantragt dann jede Karte für ihre Mitarbeiter. Anders als im privaten Bereich können Konditionen, Limits und Haftungsfragen individuell besprochen werden. Das bedeutet sogar, dass bei einer weniger vorteilhaften SCHUFA-Auskunft über Mitarbeiter Herrn Mustermann, das positive Standing der Organisation überwiegt und die Karte ohne Probleme ausgestellt wird.

Tipps und Hinweise, wenn sich die Wahl stellt.

  • Sind Mitarbeiter beruflich sehr viel Unterwegs, kann es sinnvoll sein, Firmenkreditkarten zu nutzen, die zusätzlich attraktive Boni anbieten. Diese können weitergegeben werden und fungieren so – ohne zusätzliche Kosten – als positiver Impuls für die Mitarbeitermotivation. Ist der Mitarbeiter zum Beispiel viel mit denselben Airlines unterwegs, bieten sich Pläne an, die Bonusmeilen gutschreiben. Fällt die Wahl auf diese Variante, sollten die Mitarbeiter dazu eingeladen werden, ihre persönlichen Namen in den Bonusplänen anzugeben. Diese proaktive Weise stellt sicher, dass verfügbare Boni ausgenutzt werden und verstärkt gleichzeitig den Motivationsaspekt.
  • Zu beachten sind ggf. steuerliche Aspekte für den Arbeitnehmer, da sich aus diesen Extras geldwerte Vorteile ergeben könnten. Auch könnte es für Organisationen darum gehen, ob diese Extras eine steuerlich relevante oder sogar eine unerlaubte Zuwendung darstellen. Nähere Informationen hierzu bekommen Sie bei Ihrem Steuerberater oder Ihrem Rechtsanwalt.
  • Besteht die Möglichkeit, eine Firmenkreditkarte oder eine private Kreditkarte zu nutzen, sollte dem Mitarbeiter die freie Wahl gelassen werden. Viele Abrechnungsprogramme erlauben das Einpflegen fremder Kreditkarten, sodass dem Unternehmen die volle Transparenz erhalten bleibt. Der Vorteil für den Mitarbeiter ergibt sich aus den ihm direkt gutgeschriebenen Bonusprämien. Die Organisation profitiert durch den Motivationsaspekt, der durch das erhöhte Vertrauen erzielt wird. Außerdem sollte für beide Seiten auf diese Weise die steuerlichen Bedenken vereinfacht werden. Nachteilig an dieser Variante ist, dass der Mitarbeiter seine private Kreditkarte (sinnvoller Weise) nur für berufliche Zwecke nutzen kann und er bei längeren Reisen in finanzielle Vorleistung geht.
  • Die Etablierung von Richtlinien innerhalb einer Organisation für den Umgang mit Firmenkreditkarten sollte als lebender Prozess verstanden werden. Unsere Tipps auf diesen Seiten können dabei helfen, einen hilfreichen Grundstock zu formulieren. Dennoch werden sich in Zukunft Situationen ergeben, in denen der Mitarbeiter unsicher ist. Besprechen Sie das Geschehene ganz offen und ergänzen Sie dann Ihre bestehenden Regelungen.

Unsere Testsieger im Corporate Cards Test

AirPlus Corporate Card Typ 2 Charge Card
  • AirPlusCorporate Card Typ 2 - Kartenmotiv
  • Grundgebühr
    35,00 € (1. Jahr)
    35,00 € (ab 2. Jahr)
    Auslandseinsatz
    2,00 %, mind. 3,80 €
    (Bargeld im Ausland)
    1,95 %
    (Fremd­währungs­entgelt)
    Zinsen
    0,00 %
    (Guthaben­zinsen)
    n.v.
    (Sollzins)
  • zum Angebot
AirPlus Corporate Card Charge Card
  • AirPlusCorporate Card - Kartenmotiv
  • Grundgebühr
    59,00 € (1. Jahr)
    59,00 € (ab 2. Jahr)
    Auslandseinsatz
    2,00 %, mind. 3,80 €
    (Bargeld im Ausland)
    1,50 %
    (Fremd­währungs­entgelt)
    Zinsen
    0,00 %
    (Guthaben­zinsen)
    n.v.
    (Sollzins)
  • zum Angebot
AirPlus Corporate Card Typ 3 Charge Card
  • AirPlusCorporate Card Typ 3 - Kartenmotiv
  • Grundgebühr
    35,00 € (1. Jahr)
    35,00 € (ab 2. Jahr)
    Auslandseinsatz
    2,00 %, mind. 3,80 €
    (Bargeld im Ausland)
    1,95 %
    (Fremd­währungs­entgelt)
    Zinsen
    0,00 %
    (Guthaben­zinsen)
    n.v.
    (Sollzins)
  • zum Angebot

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